При функционировании предприятий любого профиля деятельности именно этому элементу должно уделяться пристальное внимание. Это поможет в будущем обеспечить безопасность работников, снизив риски возникновения травматизма и несчастных случаев, а значит, позволит исключить вероятность возникновения потенциальных угроз для их жизни и здоровья.
Среди преимуществ разработки и внедрения описываемой системы можно выделить:
- возможность для предприятий разрабатывать и внедрять собственную политику в рассматриваемой области;
- устанавливать цели и целевые показатели;
- формировать трудовой процесс с высокой результативностью;
- исключить вероятность возникновения ситуаций, связанных с угрозой здоровью и жизни сотрудников.